| 募集職種 | プレゼンス（語学事業）コーチ |
|---|---|
| 業務内容 | ・各コースの運営 ・新たなコーチング・学習メソッドの開発 |
| 職種要件 | プレゼンスコーチに求められる要件 ・教育に対する強い興味、情熱 ・多様な価値観を受け入れるキャパシティ ・皆と心を一つにして目標に向かっていくチームワーク力 ・新たなコーチング、学習メソッドの開発 ・プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力 ・社会人経験３～１０年程度 ・パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint） 以下必要要件ではないが、有していると好ましいスキル、経験 ・TOEIC 900点レベルの英語力 ※１ 中国語力も有している方は尚可（新HSK5級又は中国語検定2級レベル） ※2 TOEFL IBT経験者は尚可 ・人材育成での業務経験 ・海外滞在、留学経験 その他 ・入社後の社内研修にて、コーチに求められる能力として十分なレベルまで高めていただきます。 |
| 給与・賞与 | 経験、能力を考慮し、当社規定により決定 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階 最寄駅：渋谷駅より直結（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（非定例：週2日 曜日固定休） 年間休日 130日 /慶弔休暇、年次有給休暇 (初年度 10日 )、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク 等 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 福利厚生制度 | バースデイ休暇、ファミリーデイ休暇、出産育児休暇、結婚祝、出産祝、入園・入学祝、 各種研修制度 等 |
| 教育制度 | 能力開発制度 、海外留学制度 |
| その他制度 | 2017年10月より、妊娠・育児・介護等による離職者を対象とした再雇用制度を導入しました。 一度辞めたとしても、また働くならジャパンビジネスラボで働きたい！という従業員の意見から導入した制度です。 |
| 詳細は弊社代表番号までお問合せください。（050-1731-7597） | |
| 応募要領 | エントリーフォームへ |
| お問い合わせ先 | お問合せフォームへ |
| 募集職種 | 我究館（キャリア事業）コーチングコーチ |
|---|---|
| 業務内容 | ・学生校、または社会人校コースの運営 ・学生との面談、説明会、講義など |
| 職種要件 | 我究館コーチに求められる必須要件 ・教育に対する強い興味、情熱 ・多様な価値観を受け入れるキャパシティ ・皆と心を一つにして目標に向かっていくチームワーク力 ・プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力 ・社会人経験２年以上 ・パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint） 以下必要要件ではないが、有していると好ましいスキル、経験 ・人材育成領域での業務経験 その他 ・入社後の社内研修にて、コーチに求められる能力として十分なレベルまで高めていただきます |
| 給与・賞与 | 経験、能力を考慮し、当社規定により決定 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階 最寄駅：渋谷駅より直結（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月曜日、平日1日 ※曜日固定休） 年間休日 130日 /慶弔休暇、年次有給休暇 (初年度 10日 )、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク 等 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 福利厚生制度 | バースデイ休暇、ファミリーデイ休暇、出産育児休暇、結婚祝、出産祝、入園・入学祝、 各種研修制度 等 |
| 教育制度 | 能力開発制度 、海外留学制度 |
| 評価制度 | 業績評価（賞与）、コンピテンシー評価（昇給・昇格）を導入しています |
| 詳細は弊社我究館事業部までお問合せください（050-1731-7597） | |
| ※エントリーフォームにお進み頂いた場合、下記項目の入力は不要です。 「語学レベル」 「TOEICスコア」 「TOEFLスコア」 「英検」 「IELTS・中国語・その他外国語」 |
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| 応募要領 | エントリーフォームへ |
| お問い合わせ先 | お問合せフォームへ |
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※職種により面接回数は異なりますので、詳細は面接時にご確認ください。