プレゼンスの吉田コーチが人事担当者向け総合メディアの『＠人事』に「『成果につながる』語学研修を設計できる3つの特徴」というタイトルの記事を寄稿しています。
＠人事
3つの特徴のうち、例えば「研修を目的に合わせて使い分ける」というのはとても良いポイント。
仕事によっては定型の言い回しさえ覚えればいい場合もあり、そういう方たちはその状況に合わせたセリフを覚え、ロープレをするのが「仕事で使う」英語を身に付けるのに効率が良いと思います。
一方、「議論できる必要がある」「交渉しなくてはならない」「会食で面白いやつだと思われたい」等の目的がある方は、本質的に英語力を上げるような勉強が必要になります。←プレゼンスはこっち
＠人事にはもう一本吉田の記事が出る予定なので、そちらも今後紹介いたします！
広報 大川